Vergleich: Thomas Jefferson University and Hospitals vs Cancer Treatment Centers of America BETA

Erfahren Sie, wie Thomas Jefferson University and Hospitals und Cancer Treatment Centers of America beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Thomas Jefferson University and Hospitals bzw. Cancer Treatment Centers of America arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Thomas Jefferson University and Hospitals

Mitarbeiterbewertungen

  • Thomas Jefferson University and Hospitals hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 435 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 508 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Thomas Jefferson University and Hospitals haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cancer Treatment Centers of America.
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Thomas Jefferson University and Hospitals haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cancer Treatment Centers of America.
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Thomas Jefferson University and Hospitals haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cancer Treatment Centers of America.
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Die Mitarbeiter von Thomas Jefferson University and Hospitals haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cancer Treatment Centers of America.
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Thomas Jefferson University and Hospitals CEO Stephen K. Klasko, M.D., M.B.A.
71%
71%Stephen K. Klasko, M.D., M.B.A.
Die Mitarbeiter von Thomas Jefferson University and Hospitals haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cancer Treatment Centers of America.
Positive Bewertung des CEO
Cancer Treatment Centers of America CEO  Dr. Pat Basu
56%
56% Dr. Pat Basu
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
Die Mitarbeiter von Thomas Jefferson University and Hospitals haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 35%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cancer Treatment Centers of America.
% empfehlen dies einem Freund
43%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Die Mitarbeiter von Thomas Jefferson University and Hospitals haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 36%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cancer Treatment Centers of America.
Positive Geschäfts­prognose
20%

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • Cancer Treatment Centers of America hat 10 Bewertungen mehr als Thomas Jefferson University and Hospitals, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde.
  • „No room“ wurde am häufigsten als Kontra bei Thomas Jefferson University and Hospitals genannt.
  • „Stakeholders“ wurde am häufigsten als Kontra bei Cancer Treatment Centers of America genannt.
Pros
Pros
„Good benefits”(in 17 Bewertungen)
„Great benefits”(in 15 Bewertungen)
Pros
„Ctca”(in 42 Bewertungen)
„Great benefits”(in 25 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„No room”(in 10 Bewertungen)
„Short staffed”(in 6 Bewertungen)
Kontras
„Stakeholders”(in 39 Bewertungen)
„Ctca”(in 35 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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