Vergleich: Thomas Cook vs TUI Group BETA

Erfahren Sie, wie TUI Group bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Thomas Cook dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 534 Bewertungen)
3,1 
(basierend auf 18 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,4 
2,8 
Vergütung & Benefits
3,3 
2,8 
Work-Life-Balance
3,5 
3,0 
Führungs­ebene
2,9 
2,4 
Kultur & Werte
3,6 
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Thomas Cook CEO Peter Fankhauser
38%Peter Fankhauser
TUI Group CEO Friedrich Joussen
64%Friedrich Joussen
% empfehlen dies einem Freund
55%
59%
Positive Geschäfts­prognose
22%
19%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Produktmanager3 Gehälter
3.158 €/Monat
Commercial Manager2 Gehälter
68.626 €/Jahr
Online Marketing Manager1 Gehälter
633 €/Monat
Praktikant4 Gehälter
623 €/Monat
Accountant1 Gehälter
3.046 €/Monat
Online Marketing Manager2 Gehälter
40.248 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Working environment”(in 29 Bewertungen)
„Great people”(in 21 Bewertungen)
„Tui”(in 36 Bewertungen)
„Concessions”(in 30 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 29 Bewertungen)
„Senior management”(in 14 Bewertungen)
„Tui”(in 28 Bewertungen)
„Long hours”(in 22 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Thomas Cook (Teilzeit)

Pros

spannendes Umfeld, nette Kolllegen, abwechslungsreiche Tätigkeit

Kontras

Thomas Cook ist und war stets ein sehr guter Arbeitgeber!

Ehem. Praktikant - Praktikant Marketing

Ich habe weniger als ein Jahr bei TUI Group gearbeitet ()

Pros

Die Geschäftsführung unterstützt einen mit Anweisungen und dem Führungsstil. Hierarchien sind eher flach, das macht es möglich bei Entscheidungen auch etwas beizutragen.

Kontras

Damit die Angestellten motiviert bleiben, sollte sich die Geschäftsführung mehr auf die Karriere-Entwicklung und Perspektiven für junge Talente konzentrieren.

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