Vergleich: Thomas Cook vs Ministry of Justice UK BETA

Erfahren Sie, wie Thomas Cook und Ministry of Justice UK beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Thomas Cook bzw. Ministry of Justice UK arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Thomas Cook

Mitarbeiterbewertungen

  • Thomas Cook hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits und Kultur & Werte.
  • Ministry of Justice UK hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 651 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 185 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von Ministry of Justice UK haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomas Cook.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Ministry of Justice UK haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomas Cook.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von Ministry of Justice UK haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomas Cook.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Thomas Cook CEO Peter Fankhauser
25%
25%Peter Fankhauser
Positive Bewertung des CEO
Ministry of Justice UK CEO Michael Gove
63%
63%Michael Gove
Die Mitarbeiter von Ministry of Justice UK haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 38%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomas Cook.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
51%
% empfehlen dies einem Freund
70%
Die Mitarbeiter von Ministry of Justice UK haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomas Cook.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
18%
Positive Geschäfts­prognose
56%
Die Mitarbeiter von Ministry of Justice UK haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 38%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomas Cook.

Gehälter

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Produktmanager3 Gehälter
3.146 €/Monat
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68.368 €/Jahr
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28.973 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Thomas Cook genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Ministry of Justice UK genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Thomas Cook genannt.
  • „Civil service“ wurde am häufigsten als Kontra bei Ministry of Justice UK genannt.
Pros
Pros
„Working environment”(in 30 Bewertungen)
„Great people”(in 27 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 31 Bewertungen)
„Flexible working”(in 25 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 36 Bewertungen)
„Senior management”(in 15 Bewertungen)
Kontras
„Civil service”(in 12 Bewertungen)
„Senior managers”(in 10 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Head of Commercial

Ich habe bei Thomas Cook gearbeitet - Vollzeit

Pros

gute interne Karrieremöglichkeiten sind gegeben

Kontras

großes unternehmen - machmal brauchen Entscheidungen zu lang

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