Vergleich: Thomas Cook vs Condor Flugdienst BETA

Erfahren Sie, wie Thomas Cook und Condor Flugdienst beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Thomas Cook bzw. Condor Flugdienst arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Thomas Cook

Condor Flugdienst company icon

Condor Flugdienst

Mitarbeiterbewertungen

  • Condor Flugdienst hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 711 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 32 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Condor Flugdienst haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomas Cook.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Condor Flugdienst haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomas Cook.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
4,5 
Die Mitarbeiter von Condor Flugdienst haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomas Cook.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von Condor Flugdienst haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomas Cook.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von Condor Flugdienst haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomas Cook.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Thomas Cook CEO Peter Fankhauser
26%
26%Peter Fankhauser
Positive Bewertung des CEO
Condor Flugdienst CEO Ralf Teckentrup
97%
97%Ralf Teckentrup
Die Mitarbeiter von Condor Flugdienst haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 71%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomas Cook.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
56%
% empfehlen dies einem Freund
93%
Die Mitarbeiter von Condor Flugdienst haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 37%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomas Cook.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
22%
Positive Geschäfts­prognose
40%
Die Mitarbeiter von Condor Flugdienst haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomas Cook.

Gehälter

Thomas Cook hat insgesamt 21 Gehaltsangaben mehr als Condor Flugdienst.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Produktmanager3 Gehälter
3.102 €/Monat
Commercial Manager2 Gehälter
67.400 €/Jahr
Team Leader Hotel Settlement1 Gehälter
83.683 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant6 Gehälter
650 €/Monat
Deputy Managing Director1 Gehälter
117.261 €/Jahr
Cabin Crew Member3 Gehälter
21.288 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Thomas Cook genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Thomas Cook genannt.
Pros
Pros
„Working environment”(in 36 Bewertungen)
„Great people”(in 29 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 39 Bewertungen)
„Senior management”(in 15 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

KEY NOT FOUND: companyCompare.reviews.temporaryCurrent - Assistenz

Ich arbeite bei Thomas Cook -

Pros

Tolle Weiter- und Qualifizierungsmöglichkeiten. Abwechslungsreiche Ziele & weitgefächertes Produkt

Kontras

Es gibt keine Kontra-Punkte bei Thomas Cook.

Ehem. Mitarbeiter - Sachbearbeiter/in

Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Condor Flugdienst gearbeitet - Vollzeit

Pros

Tolle Kollegen, relativ gutes Arbeitsklima, Gleitzeit, viele Partys; günstige Mitarbeiterflüge usw.

Kontras

Hohes Arbeitsaufkommen, verärgerte Kunden, Stress pur

Rat an das Management

Bessere Performance durch neue bzw. neuere Flieger!

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