Vergleich: Thermax vs Tata Consulting Engineers BETA

Erfahren Sie, wie Thermax und Tata Consulting Engineers beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Thermax bzw. Tata Consulting Engineers arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Thermax

Mitarbeiterbewertungen

  • Thermax hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 315 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Thermax haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tata Consulting Engineers.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 319 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von Thermax haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tata Consulting Engineers.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
2,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von Thermax haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tata Consulting Engineers.
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Thermax haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tata Consulting Engineers.
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Thermax CEO M S Unnikrishnan
95%
95%M S Unnikrishnan
Positive Bewertung des CEO
Tata Consulting Engineers Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
80%
Die Mitarbeiter von Thermax haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tata Consulting Engineers.
% empfehlen dies einem Freund
67%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
73%
Die Mitarbeiter von Thermax haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tata Consulting Engineers.
Positive Geschäfts­prognose
57%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Thermax und Tata Consulting Engineers haben beide insgesamt 28 eingereichte Bewertungen für den Bereich „Work life balance“.
  • Tata Consulting Engineers hat 6 Bewertungen mehr als Thermax, in denen „Low salary“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good work culture”(in 55 Bewertungen)
„Work life balance”(in 28 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 28 Bewertungen)
„Work environment”(in 25 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Slow growth”(in 13 Bewertungen)
„Low salary”(in 11 Bewertungen)
Kontras
„Low salary”(in 17 Bewertungen)
„Appraisal system”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Thermax gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gute Lernplattform Gute Trainings. Gutes leitendes Management

Kontras

Schlechtes mittleres Management. Sehr geringe Verantwortlichkeit

Rat an das Management

Lasst die Manager zwischen den Abteilungen wechseln.

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Tata Consulting Engineers gearbeitet - Vollzeit

Pros

Die Marke kann es weit bringen.

Kontras

Der Lohntarif sollte aktualisiert werden.

Rat an das Management

Investieren Sie mehr in die Menschen als in die Technologie.

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