Vergleich: The Zappos Family vs Caesars Entertainment BETA

Erfahren Sie, wie The Zappos Family und Caesars Entertainment beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei The Zappos Family bzw. Caesars Entertainment arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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The Zappos Family

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Caesars Entertainment

Mitarbeiterbewertungen

  • The Zappos Family hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance und Kultur & Werte.
  • Caesars Entertainment hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 446 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 2315 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von Caesars Entertainment haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von The Zappos Family.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von The Zappos Family haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Caesars Entertainment.
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,7 
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von Caesars Entertainment haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von The Zappos Family.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von The Zappos Family haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Caesars Entertainment.
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
The Zappos Family CEO Kedar Deshpande
53%
53%Kedar Deshpande
Positive Bewertung des CEO
Caesars Entertainment CEO Tom Reeg
70%
70%Tom Reeg
Die Mitarbeiter von Caesars Entertainment haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von The Zappos Family.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
59%
% empfehlen dies einem Freund
64%
Die Mitarbeiter von Caesars Entertainment haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von The Zappos Family.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
46%
Positive Geschäfts­prognose
52%
Die Mitarbeiter von Caesars Entertainment haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von The Zappos Family.

Gehälter

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1.790 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Caesars Entertainment hat 54 Bewertungen mehr als The Zappos Family, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde.
  • „Holacracy“ wurde am häufigsten als Kontra bei The Zappos Family genannt.
  • „Casino“ wurde am häufigsten als Kontra bei Caesars Entertainment genannt.
Pros
Pros
„Free food”(in 49 Bewertungen)
„Great benefits”(in 46 Bewertungen)
Pros
„Good benefits”(in 123 Bewertungen)
„Great benefits”(in 100 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Holacracy”(in 27 Bewertungen)
„Downtown”(in 20 Bewertungen)
Kontras
„Casino”(in 92 Bewertungen)
„Work life balance”(in 76 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

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