Vergleich: The Zappos Family vs Caesars Entertainment BETA

Erfahren Sie, wie The Zappos Family und Caesars Entertainment beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei The Zappos Family bzw. Caesars Entertainment arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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The Zappos Family

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Caesars Entertainment

Mitarbeiterbewertungen

  • The Zappos Family hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Caesars Entertainment hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Führungs­ebene und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 393 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von The Zappos Family haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Caesars Entertainment.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 2005 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,3 
Die Mitarbeiter von The Zappos Family haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Caesars Entertainment.
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von The Zappos Family haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Caesars Entertainment.
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von The Zappos Family haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Caesars Entertainment.
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
The Zappos Family CEO Tony Hsieh
86%
86%Tony Hsieh
Die Mitarbeiter von The Zappos Family haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Caesars Entertainment.
Positive Bewertung des CEO
Caesars Entertainment CEO Tony Rodio
65%
65%Tony Rodio
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
60%
% empfehlen dies einem Freund
62%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
48%
Die Mitarbeiter von The Zappos Family haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Caesars Entertainment.
Positive Geschäfts­prognose
44%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • Caesars Entertainment hat 51 Bewertungen mehr als The Zappos Family, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde.
  • „Holacracy“ wurde am häufigsten als Kontra bei The Zappos Family genannt.
  • „Casino“ wurde am häufigsten als Kontra bei Caesars Entertainment genannt.
Pros
Pros
„Free food”(in 49 Bewertungen)
„Great benefits”(in 44 Bewertungen)
Pros
„Good benefits”(in 116 Bewertungen)
„Great benefits”(in 95 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Holacracy”(in 27 Bewertungen)
„Downtown”(in 20 Bewertungen)
Kontras
„Casino”(in 91 Bewertungen)
„Work life balance”(in 76 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

Caesars Entertainment hat 757 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als The Zappos Family.