Vergleich: The Siegfried Group vs Siegfried BETA
Erfahren Sie, wie The Siegfried Group und Siegfried beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei The Siegfried Group bzw. Siegfried arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- The Siegfried Group hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
- Siegfried hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 188 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von The Siegfried Group haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Siegfried.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 34 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von The Siegfried Group haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Siegfried.
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von The Siegfried Group haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Siegfried.
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von The Siegfried Group haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Siegfried.
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von The Siegfried Group haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Siegfried.
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von The Siegfried Group haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Siegfried.
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
60%

60%Rob Siegfried Jr.
Positive Bewertung des CEO
76%

76%Wolfgang Wienand
Die Mitarbeiter von Siegfried haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von The Siegfried Group.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von The Siegfried Group haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Siegfried.
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von The Siegfried Group haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Siegfried.
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Leiter Backoffice-Vertrieb2 Gehälter
81.573 €/Jahr
Head of Quality Unit1 Gehälter
102.975 €/Jahr
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei The Siegfried Group genannt.
- „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei The Siegfried Group genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Ausgewählte Bewertung
„Viel Schweissarbeit”13. Jun 2020
★★★★★
Ich habe für mehr als ein Jahr bei Siegfried gearbeitet -
Pros
Gute Bezahlung, kein Ausstempeln für Pause, Tarifvertrag.
Kontras
Viele veraltete Anlagen. Oft Undichtigkeiten , Pulver oder giftige Gase sind nicht nur in der Abfüllung oder Einfüllung. Leute, die mehrmals krank waren, kriegen keine Vertragsverlängerung.