Vergleich: The LEGO Group vs The Hartford BETA

Erfahren Sie, wie The LEGO Group und The Hartford beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei The LEGO Group bzw. The Hartford arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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The LEGO Group

The Hartford company icon

The Hartford

Mitarbeiterbewertungen

  • The LEGO Group hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • The Hartford hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 693 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von The LEGO Group haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von The Hartford.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 2091 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von The Hartford haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von The LEGO Group.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,4 
Die Mitarbeiter von The LEGO Group haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von The Hartford.
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,4 
Die Mitarbeiter von The LEGO Group haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von The Hartford.
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
The LEGO Group CEO Niels B. Christiansen
97%
97%Niels B. Christiansen
Die Mitarbeiter von The LEGO Group haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von The Hartford.
Positive Bewertung des CEO
The Hartford CEO Christopher Swift
88%
88%Christopher Swift
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
82%
Die Mitarbeiter von The LEGO Group haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von The Hartford.
% empfehlen dies einem Freund
71%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
76%
Die Mitarbeiter von The LEGO Group haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von The Hartford.
Positive Geschäfts­prognose
62%

Gehälter

The LEGO Group hat insgesamt 23 Gehaltsangaben mehr als The Hartford.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Manager1 Gehälter
87.041 €/Jahr
Global Supply Chain Manager1 Gehälter
87.820 €/Jahr
Werkstudent1 Gehälter
13 €/Std.
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Projektmanager1 Gehälter
96.328 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • The Hartford hat 161 Bewertungen mehr als The LEGO Group, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Decision making“ wurde am häufigsten als Kontra bei The LEGO Group genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei The Hartford genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 52 Bewertungen)
„Work life balance”(in 51 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 212 Bewertungen)
„Work from home”(in 128 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Decision making”(in 19 Bewertungen)
„Part time”(in 16 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 109 Bewertungen)
„Upper management”(in 36 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Anonymous

Ich habe bei The LEGO Group gearbeitet -

Pros

- Großartiges Team - Tolle Unterstützung durch Führungskräfte - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Unterstützung bei der Umsetzung von innovativen, übergreifenden Denkansätzen

Kontras

Ich habe nichts Negatives erlebt. :-)

„gut”15. Nov 2017

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite bei The Hartford - Vollzeit

Pros

Gute Kultur, glückliche Leute, unterstützend

Kontras

Man kann mehr tun.

Rat an das Management

Verbessert die Kommunikation.

Stellenanzeigen

The Hartford hat 48 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als The LEGO Group.