Vergleich: The LEGO Group vs LEGOLAND BETA

Erfahren Sie, wie The LEGO Group und LEGOLAND beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei The LEGO Group bzw. LEGOLAND arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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The LEGO Group

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LEGOLAND

Mitarbeiterbewertungen

  • The LEGO Group hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 691 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von The LEGO Group haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von LEGOLAND.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 435 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von The LEGO Group haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von LEGOLAND.
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,5 
Die Mitarbeiter von The LEGO Group haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von LEGOLAND.
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von The LEGO Group haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von LEGOLAND.
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,5 
Die Mitarbeiter von The LEGO Group haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von LEGOLAND.
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
The LEGO Group CEO Niels B. Christiansen
97%
97%Niels B. Christiansen
Die Mitarbeiter von The LEGO Group haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von LEGOLAND.
Positive Bewertung des CEO
LEGOLAND CEO Nick Varney
79%
79%Nick Varney
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
84%
Die Mitarbeiter von The LEGO Group haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von LEGOLAND.
% empfehlen dies einem Freund
63%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
78%
Die Mitarbeiter von The LEGO Group haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 36%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von LEGOLAND.
Positive Geschäfts­prognose
42%

Gehälter

The LEGO Group hat insgesamt 18 Gehaltsangaben mehr als LEGOLAND.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent1 Gehälter
13 €/Std.
Account Manager1 Gehälter
60.995 €/Jahr
Manager1 Gehälter
87.286 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Servicekraft1 Gehälter
56.005 €/Jahr
Account Manager1 Gehälter
55.052 €/Jahr
Team Member1 Gehälter
9 €/Std.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei The LEGO Group genannt.
  • „Free tickets“ wurde am häufigsten als Pro bei LEGOLAND genannt.
  • „Decision making“ wurde am häufigsten als Kontra bei The LEGO Group genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei LEGOLAND genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 52 Bewertungen)
„Work life balance”(in 51 Bewertungen)
Pros
„Free tickets”(in 39 Bewertungen)
„First job”(in 16 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Decision making”(in 19 Bewertungen)
„Part time”(in 16 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 29 Bewertungen)
„Low pay”(in 21 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Anonymous

Ich habe bei The LEGO Group gearbeitet -

Pros

- Großartiges Team - Tolle Unterstützung durch Führungskräfte - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Unterstützung bei der Umsetzung von innovativen, übergreifenden Denkansätzen

Kontras

Ich habe nichts Negatives erlebt. :-)

Ehem. Mitarbeiter - Account Manager

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei LEGOLAND gearbeitet - Vollzeit

Pros

Viele Freiheiten Flexible Arbeitszeiten Kantine Gutes Arbeitsklima Breites Aufgabenspektrum

Kontras

Starre Strukturen Aufsteig erst nach langer Firmenzugehörigkeit möglich

Rat an das Management

Besser auf die Mitarebtier eingehen

Stellenanzeigen

The LEGO Group hat 373 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als LEGOLAND.