Vergleich: The Jockey Club vs Hong Kong Jockey Club BETA

Erfahren Sie, wie The Jockey Club und Hong Kong Jockey Club beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei The Jockey Club bzw. Hong Kong Jockey Club arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
The Jockey Club company icon

The Jockey Club

Hong Kong Jockey Club company icon

Hong Kong Jockey Club

Mitarbeiterbewertungen

  • The Jockey Club hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
  • Hong Kong Jockey Club hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 19 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von The Jockey Club haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 401 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von The Jockey Club haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club.
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von The Jockey Club haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club.
Führungs­ebene
2,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Die Mitarbeiter von The Jockey Club haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club.
Kultur & Werte
2,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
The Jockey Club CEO Alan Marzelli
45%
45%Alan Marzelli
Positive Bewertung des CEO
Hong Kong Jockey Club CEO Winfried Engelbrecht-Bresges
81%
81%Winfried Engelbrecht-Bresges
Die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 36%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von The Jockey Club.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
46%
% empfehlen dies einem Freund
53%
Die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von The Jockey Club.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
45%
Die Mitarbeiter von The Jockey Club haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club.
Positive Geschäfts­prognose
41%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Manager1 Gehälter
65.376 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Hong Kong Jockey Club genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Hong Kong Jockey Club genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Working environment”(in 21 Bewertungen)
„Work life balance”(in 13 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long working hours”(in 21 Bewertungen)
„Working environment”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

Hong Kong Jockey Club hat 524 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als The Jockey Club.