Vergleich: The J.M. Smucker Co. vs Owens Corning BETA

Erfahren Sie, wie The J.M. Smucker Co. und Owens Corning beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei The J.M. Smucker Co. bzw. Owens Corning arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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The J.M. Smucker Co.

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Owens Corning

Mitarbeiterbewertungen

  • The J.M. Smucker Co. hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • Owens Corning hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 453 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 570 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Owens Corning haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von The J.M. Smucker Co..
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von Owens Corning haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von The J.M. Smucker Co..
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von The J.M. Smucker Co. haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Owens Corning.
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
The J.M. Smucker Co. CEO Mark T. Smucker
79%
79%Mark T. Smucker
Positive Bewertung des CEO
Owens Corning CEO Brian Chambers
91%
91%Brian Chambers
Die Mitarbeiter von Owens Corning haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von The J.M. Smucker Co..
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
67%
% empfehlen dies einem Freund
78%
Die Mitarbeiter von Owens Corning haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von The J.M. Smucker Co..
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
50%
Positive Geschäfts­prognose
68%
Die Mitarbeiter von Owens Corning haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von The J.M. Smucker Co..

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • The J.M. Smucker Co. hat 2 Bewertungen mehr als Owens Corning, in denen „Great people“ als Pro genannt wurde.
  • Owens Corning hat 11 Bewertungen mehr als The J.M. Smucker Co., in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 62 Bewertungen)
„Great people”(in 33 Bewertungen)
Pros
„Good pay”(in 31 Bewertungen)
„Great people”(in 31 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Ohio”(in 15 Bewertungen)
„Work life balance”(in 14 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 25 Bewertungen)
„Long hours”(in 11 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Gut”31. Aug 2016

Kundendienstassistent

Ich habe bei Owens Corning gearbeitet -

Pros

Arbeitserfahrung mit SAP

Kontras

Unfreundliche, sich auf die Arbeit konzentrierende Kollegen.

Stellenanzeigen

Owens Corning hat 121 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als The J.M. Smucker Co..