Vergleich: The Hartford vs AXA XL BETA

Erfahren Sie, wie The Hartford und AXA XL beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei The Hartford bzw. AXA XL arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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The Hartford

AXA XL company icon

AXA XL

Mitarbeiterbewertungen

  • The Hartford hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • AXA XL hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 2682 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 900 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von The Hartford haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von AXA XL.
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von The Hartford haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von AXA XL.
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
The Hartford CEO Christopher Swift
92%
92%Christopher Swift
Positive Bewertung des CEO
AXA XL CEO Scott Gunter
90%
90%Scott Gunter
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
74%
% empfehlen dies einem Freund
77%
Die Mitarbeiter von AXA XL haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von The Hartford.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
71%
Die Mitarbeiter von The Hartford haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AXA XL.
Positive Geschäfts­prognose
61%

Gehälter

AXA XL hat insgesamt 16 Gehaltsangaben mehr als The Hartford.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Projektmanager1 Gehälter
100.431 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Claims Specialist4 Gehälter
52.782 €/Jahr
Deputy Manager1 Gehälter
60.314 €/Jahr
Operations Manager1 Gehälter
76.697 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • The Hartford hat 141 Bewertungen mehr als AXA XL, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • The Hartford hat 94 Bewertungen mehr als AXA XL, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 228 Bewertungen)
„Work from home”(in 134 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 87 Bewertungen)
„Work environment”(in 45 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 111 Bewertungen)
„Upper management”(in 39 Bewertungen)
Kontras
„Senior management”(in 22 Bewertungen)
„Work life balance”(in 17 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Underwriting Assistant

Ich arbeite bei AXA XL - Vollzeit

Pros

Super sozialleistung flexibel hutes Gehalt

Kontras

stressiger job viel arbeit .

Stellenanzeigen

The Hartford hat 41 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als AXA XL.