Vergleich: The Cosmopolitan vs Caesars Entertainment BETA

Erfahren Sie, wie The Cosmopolitan und Caesars Entertainment beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei The Cosmopolitan bzw. Caesars Entertainment arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Mitarbeiterbewertungen

  • The Cosmopolitan hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 214 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von The Cosmopolitan haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Caesars Entertainment.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 1930 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von The Cosmopolitan haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Caesars Entertainment.
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von The Cosmopolitan haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Caesars Entertainment.
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Die Mitarbeiter von The Cosmopolitan haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Caesars Entertainment.
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von The Cosmopolitan haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Caesars Entertainment.
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
The Cosmopolitan CEO Bill McBeath
93%
93%Bill McBeath
Die Mitarbeiter von The Cosmopolitan haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 36%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Caesars Entertainment.
Positive Bewertung des CEO
Caesars Entertainment CEO Tony Rodio
56%
56%Tony Rodio
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
73%
Die Mitarbeiter von The Cosmopolitan haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Caesars Entertainment.
% empfehlen dies einem Freund
59%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
64%
Die Mitarbeiter von The Cosmopolitan haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Caesars Entertainment.
Positive Geschäfts­prognose
42%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Employee dining room“ wurde am häufigsten als Pro bei The Cosmopolitan genannt.
  • „Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Caesars Entertainment genannt.
  • Caesars Entertainment hat 79 Bewertungen mehr als The Cosmopolitan, in denen „Casino“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Employee dining room”(in 11 Bewertungen)
„Strip”(in 10 Bewertungen)
Pros
„Good benefits”(in 110 Bewertungen)
„Great benefits”(in 92 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 14 Bewertungen)
„Casino”(in 10 Bewertungen)
Kontras
„Casino”(in 89 Bewertungen)
„Work life balance”(in 72 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

Caesars Entertainment hat 780 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als The Cosmopolitan.