Vergleich: The Coca-Cola Company vs Red Bull BETA

Erfahren Sie, wie Red Bull bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu The Coca-Cola Company dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 5329 Bewertungen)
4,0 
(basierend auf 1430 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,5 
3,4 
Vergütung & Benefits
3,8 
3,7 
Work-Life-Balance
3,5 
3,6 
Führungs­ebene
3,3 
3,4 
Kultur & Werte
3,6 
4,1 
Positive Bewertung des CEO
The Coca-Cola Company CEO James Quincey
84%James Quincey
Red Bull CEO Dietrich Mateschitz
87%Dietrich Mateschitz
% empfehlen dies einem Freund
75%
78%
Positive Geschäfts­prognose
57%
60%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Verkaufsberater4 Gehälter
63.466 €/Jahr
Key Account Manager4 Gehälter
74.004 €/Jahr
Business Development1 Gehälter
64.024 €/Jahr
Regionaler Verkaufsleiter3 Gehälter
63.466 €/Jahr
Field Sales Manager2 Gehälter
49.759 €/Jahr
General Manager1 Gehälter
62.409 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Good benefits”(in 254 Bewertungen)
„Great company”(in 252 Bewertungen)
„Great company”(in 52 Bewertungen)
„Great people”(in 51 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 249 Bewertungen)
„Work life balance”(in 205 Bewertungen)
„Work life balance”(in 96 Bewertungen)
„Long hours”(in 70 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei The Coca-Cola Company gearbeitet - Vollzeit

Pros

Coca Cola ist ein global Player und hat daher viele Vorteile zu bieten! Leider wurde alles nach Osteuropa ausgesourct!

Kontras

Man ist halt nur einer von Vielen, dass muss man in einem großen Konzern wissen.

Ehem. Mitarbeiter - Marketing

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Red Bull gearbeitet - Vollzeit

Pros

Großartige Leute – cool und authentisch, jedoch sehr professionell. Großartige Projekte – viel Abwechslung – immer etwas Neues. Großartige Atmosphäre – verleiht Menschen und Ideen Flügel – immer... offen für neue Ideen und deren Umsetzung. Großartige Marke.

Kontras

Wenn das Unternehmen größer wird, muss es darauf achten, seinen risikobereiten Unternehmergeist nicht zu verlieren.

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