Vergleich: The Co-operative Bank vs TMG BETA

Erfahren Sie, wie The Co-operative Bank und TMG beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei The Co-operative Bank bzw. TMG arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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TMG

Mitarbeiterbewertungen

  • The Co-operative Bank hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 241 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von The Co-operative Bank haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von TMG.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,7 
(basierend auf 208 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
2,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Die Mitarbeiter von The Co-operative Bank haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von TMG.
Vergütung & Benefits
2,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von The Co-operative Bank haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von TMG.
Work-Life-Balance
2,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von The Co-operative Bank haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von TMG.
Führungs­ebene
2,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von The Co-operative Bank haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von TMG.
Kultur & Werte
2,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
The Co-operative Bank CEO Andrew Bester
74%
74%Andrew Bester
Die Mitarbeiter von The Co-operative Bank haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 40%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TMG.
Positive Bewertung des CEO
TMG CEO Stephen Stylianou
34%
34%Stephen Stylianou
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
56%
Die Mitarbeiter von The Co-operative Bank haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TMG.
% empfehlen dies einem Freund
43%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
39%
Die Mitarbeiter von The Co-operative Bank haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TMG.
Positive Geschäfts­prognose
27%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei The Co-operative Bank genannt.
  • „Think money“ wurde am häufigsten als Pro bei TMG genannt.
  • TMG hat 13 Bewertungen mehr als The Co-operative Bank, in denen „Senior management“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 20 Bewertungen)
„Flexible working”(in 20 Bewertungen)
Pros
„Think money”(in 21 Bewertungen)
„Gym with free”(in 14 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 14 Bewertungen)
„Career progression”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„Think money”(in 29 Bewertungen)
„Senior management”(in 27 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

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