Vergleich: The Bridgespan Group vs CCS Fundraising BETA

Erfahren Sie, wie The Bridgespan Group und CCS Fundraising beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei The Bridgespan Group bzw. CCS Fundraising arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
The Bridgespan Group company icon

The Bridgespan Group

CCS Fundraising company icon

CCS Fundraising

Mitarbeiterbewertungen

  • The Bridgespan Group hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
  • CCS Fundraising hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 52 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von The Bridgespan Group haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von CCS Fundraising.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 89 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
3,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von The Bridgespan Group haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von CCS Fundraising.
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von The Bridgespan Group haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von CCS Fundraising.
Work-Life-Balance
2,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von The Bridgespan Group haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von CCS Fundraising.
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von The Bridgespan Group haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von CCS Fundraising.
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
The Bridgespan Group CEO Jeffrey L. Bradach
97%
97%Jeffrey L. Bradach
Positive Bewertung des CEO
CCS Fundraising CEO  Jon Kane
97%
97% Jon Kane
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
74%
% empfehlen dies einem Freund
74%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
71%
Die Mitarbeiter von The Bridgespan Group haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CCS Fundraising.
Positive Geschäfts­prognose
51%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • CCS Fundraising hat 8 Bewertungen mehr als The Bridgespan Group, in denen „Non profit“ als Pro genannt wurde.
  • CCS Fundraising hat 1 Bewertungen mehr als The Bridgespan Group, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Non profit”(in 4 Bewertungen)
Pros
„Ccs”(in 20 Bewertungen)
„Non profit”(in 12 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 10 Bewertungen)
„Non consulting”(in 6 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 11 Bewertungen)
„Long hours”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

CCS Fundraising hat 4 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als The Bridgespan Group.