Vergleich: Thales vs Thales-Raytheon Systems BETA

Erfahren Sie, wie Thales und Thales-Raytheon Systems beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Thales bzw. Thales-Raytheon Systems arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Thales company icon

Thales

Mitarbeiterbewertungen

  • Thales hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Thales-Raytheon Systems hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1888 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Thales haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Thales-Raytheon Systems.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 27 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von Thales haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Thales-Raytheon Systems.
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Thales CEO Patrice Caine
93%
93%Patrice Caine
Die Mitarbeiter von Thales haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Thales-Raytheon Systems.
Positive Bewertung des CEO
Thales-Raytheon Systems CEO Jack Harrington
71%
71%Jack Harrington
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
72%
Die Mitarbeiter von Thales haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Thales-Raytheon Systems.
% empfehlen dies einem Freund
65%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
45%
Die Mitarbeiter von Thales haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Thales-Raytheon Systems.
Positive Geschäfts­prognose
33%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer3 Gehälter
67.000 €/Jahr
Softwareentwickler2 Gehälter
55.886 €/Jahr
Senior Project Manager2 Gehälter
129.953 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Thales genannt.
  • „French“ wurde am häufigsten als Kontra bei Thales genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 116 Bewertungen)
„Good working environment”(in 102 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„French”(in 58 Bewertungen)
„Lourdeur”(in 47 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Prima”16. Sep 2020

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Thales gearbeitet - Vollzeit

Pros

Alles gut, hat alles gepasst.

Kontras

Nichts, war sehr zufrieden dort.

Ehem. Mitarbeiter - Testleiter

Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Thales-Raytheon Systems gearbeitet - Vollzeit

Pros

Raytheon gab die Chance, meine Fähigkeiten, Phantasie und Gedanken zu entwickeln, da ich mitgearbeitet habe, Technologien zu entwickeln, die eine Architektur-Sicht gaben

Kontras

NA, ich war in der Lage, zu wachsen und meine Fähigkeiten zu entwickeln

Stellenanzeigen