Vergleich: Texas Instruments vs Cirrus Logic BETA

Erfahren Sie, wie Texas Instruments und Cirrus Logic beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Texas Instruments bzw. Cirrus Logic arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Texas Instruments

Cirrus Logic company icon

Cirrus Logic

Mitarbeiterbewertungen

  • Texas Instruments hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Cirrus Logic hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 2596 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 153 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Vergütung & Benefits
4,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
4,5 
Die Mitarbeiter von Cirrus Logic haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Texas Instruments.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von Cirrus Logic haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Texas Instruments.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Kultur & Werte
4,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Texas Instruments CEO Rich Templeton
94%
94%Rich Templeton
Die Mitarbeiter von Texas Instruments haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cirrus Logic.
Positive Bewertung des CEO
Cirrus Logic CEO Jason P. Rhode
90%
90%Jason P. Rhode
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
86%
% empfehlen dies einem Freund
87%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
73%
Die Mitarbeiter von Texas Instruments haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cirrus Logic.
Positive Geschäfts­prognose
64%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant15 Gehälter
1.525 €/Monat
Account Manager4 Gehälter
81.390 €/Jahr
Business Development Manager3 Gehälter
101.084 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Texas Instruments hat 171 Bewertungen mehr als Cirrus Logic, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Texas Instruments genannt.
  • „Austin“ wurde am häufigsten als Kontra bei Cirrus Logic genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 327 Bewertungen)
„Work environment”(in 187 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 16 Bewertungen)
„Happy hours”(in 16 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 45 Bewertungen)
„Analog”(in 42 Bewertungen)
Kontras
„Austin”(in 9 Bewertungen)
„One customer”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Praktikant - Internship

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Texas Instruments -

Pros

Die Kollegen sind sehr Nett und Hilfsbereit. Als Praktikant wird man gut in das Team aufgenommen und vom ersten Tag an werden einem Dinge gezeigt und erklärt. Fragen werden sehr gerne beantwortet und... können jederzeit gestellt werden.

Kontras

Kontras gibt es in meiner Abteilung keine.

Stellenanzeigen

Texas Instruments hat 442 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Cirrus Logic.