Vergleich: Tesco vs Tesco Bengaluru BETA

Erfahren Sie, wie Tesco und Tesco Bengaluru beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Tesco bzw. Tesco Bengaluru arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Tesco

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Tesco Bengaluru

Mitarbeiterbewertungen

  • Tesco hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
  • Tesco Bengaluru hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 7892 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 1020 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von Tesco Bengaluru haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tesco.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Tesco Bengaluru haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tesco.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von Tesco Bengaluru haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tesco.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Tesco Bengaluru haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tesco.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Tesco CEO Dave Lewis
73%
73%Dave Lewis
Positive Bewertung des CEO
Tesco Bengaluru CEO Sumit Mitra
90%
90%Sumit Mitra
Die Mitarbeiter von Tesco Bengaluru haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tesco.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
73%
% empfehlen dies einem Freund
81%
Die Mitarbeiter von Tesco Bengaluru haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tesco.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
48%
Positive Geschäfts­prognose
66%
Die Mitarbeiter von Tesco Bengaluru haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tesco.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Cashier1 Gehälter
25.385 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei Tesco genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Tesco Bengaluru genannt.
  • Tesco hat 130 Bewertungen mehr als Tesco Bengaluru, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good pay”(in 954 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 380 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 304 Bewertungen)
„Good work culture”(in 92 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 330 Bewertungen)
„Work life balance”(in 153 Bewertungen)
Kontras
„Career growth”(in 37 Bewertungen)
„Work life balance”(in 23 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Tesco - Teilzeit

Pros

sehr good Unternehmen zum arbeiten

Kontras

sehr klaine Vertrag als ein Angebot.

Anonymous

Ich habe bei Tesco Bengaluru gearbeitet -

Pros

Internationaler Einzelhändler mit Hauptsitz für Abläufe

Kontras

Hängt vom Team ab – riesiges Büro

Stellenanzeigen

Tesco hat 650 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Tesco Bengaluru.