Vergleich: Tesco vs Primark BETA

Erfahren Sie, wie Tesco und Primark beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Tesco bzw. Primark arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Tesco

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Primark

Mitarbeiterbewertungen

  • Tesco hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Vergütung & Benefits.
  • Primark hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 3 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Führungs­ebene und Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 11609 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 4890 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von Tesco haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Primark.
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Tesco CEO Dave Lewis
78%
78%Dave Lewis
Positive Bewertung des CEO
Primark CEO Paul Marchant
88%
88%Paul Marchant
Die Mitarbeiter von Primark haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tesco.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
74%
% empfehlen dies einem Freund
75%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
51%
Positive Geschäfts­prognose
55%
Die Mitarbeiter von Primark haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tesco.

Gehälter

Primark hat insgesamt 68 Gehaltsangaben mehr als Tesco.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Aushilfe1 Gehälter
16 €/Std.
Cashier1 Gehälter
25.891 €/Jahr
Sales Assistant1 Gehälter
28.997 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Verkäuferin6 Gehälter
1.973 €/Monat
Retail Assistant7 Gehälter
10 €/Std.
Sales Employee2 Gehälter
1.285 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Tesco hat 911 Bewertungen mehr als Primark, in denen „Good pay“ als Pro genannt wurde.
  • Tesco hat 279 Bewertungen mehr als Primark, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good pay”(in 1243 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 480 Bewertungen)
Pros
„Good pay”(in 332 Bewertungen)
„Friendly staff”(in 158 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 432 Bewertungen)
„Poor management”(in 180 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 153 Bewertungen)
„No discount”(in 139 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Tesco - Teilzeit

Pros

sehr good Unternehmen zum arbeiten

Kontras

sehr klaine Vertrag als ein Angebot.

„Primark”15. Mrz 2021

Akt. Mitarbeiter - Personalsachbearbeiter

Ich arbeite bei Primark - Teilzeit

Pros

gute Bezahlung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Viele Urlaubstage

Kontras

keine Kontras, toller Arbeitgeber, nichts zu bemängeln

Stellenanzeigen

Primark hat 227 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Tesco.