Vergleich: Tesco vs Ocado Group BETA

Erfahren Sie, wie Tesco und Ocado Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Tesco bzw. Ocado Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Tesco

Ocado Group company icon

Ocado Group

Mitarbeiterbewertungen

  • Tesco hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Ocado Group hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 8818 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Tesco haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ocado Group.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 619 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Die Mitarbeiter von Tesco haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ocado Group.
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Die Mitarbeiter von Tesco haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ocado Group.
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Tesco CEO Dave Lewis
77%
77%Dave Lewis
Die Mitarbeiter von Tesco haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Ocado Group.
Positive Bewertung des CEO
Ocado Group CEO Tim Steiner
74%
74%Tim Steiner
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
74%
Die Mitarbeiter von Tesco haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Ocado Group.
% empfehlen dies einem Freund
59%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
50%
Positive Geschäfts­prognose
53%
Die Mitarbeiter von Ocado Group haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tesco.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
IT Specialist1 Gehälter
36.000 €/Jahr
Cashier1 Gehälter
25.457 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Tesco hat 1.069 Bewertungen mehr als Ocado Group, in denen „Good pay“ als Pro genannt wurde.
  • Tesco hat 347 Bewertungen mehr als Ocado Group, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good pay”(in 1102 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 435 Bewertungen)
Pros
„Finish early”(in 36 Bewertungen)
„Good pay”(in 33 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 376 Bewertungen)
„Work life balance”(in 159 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 29 Bewertungen)
„Vans”(in 26 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Tesco - Teilzeit

Pros

sehr good Unternehmen zum arbeiten

Kontras

sehr klaine Vertrag als ein Angebot.

Stellenanzeigen

Tesco hat 688 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Ocado Group.