Vergleich: Tesco vs Maplin Electronics BETA

Erfahren Sie, wie Tesco und Maplin Electronics beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Tesco bzw. Maplin Electronics arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Tesco

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Maplin Electronics

Mitarbeiterbewertungen

  • Tesco hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 7359 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Tesco haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Maplin Electronics.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 286 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Die Mitarbeiter von Tesco haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Maplin Electronics.
Karriere­chancen
2,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von Tesco haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Maplin Electronics.
Vergütung & Benefits
2,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Die Mitarbeiter von Tesco haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Maplin Electronics.
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Die Mitarbeiter von Tesco haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Maplin Electronics.
Führungs­ebene
2,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Die Mitarbeiter von Tesco haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Maplin Electronics.
Kultur & Werte
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Tesco CEO Dave Lewis
73%
73%Dave Lewis
Die Mitarbeiter von Tesco haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 43%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Maplin Electronics.
Positive Bewertung des CEO
Maplin Electronics CEO Oliver Meakin
30%
30%Oliver Meakin
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
72%
Die Mitarbeiter von Tesco haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Maplin Electronics.
% empfehlen dies einem Freund
43%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
49%
Die Mitarbeiter von Tesco haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Maplin Electronics.
Positive Geschäfts­prognose
21%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Cashier1 Gehälter
25.770 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei Tesco genannt.
  • „Staff discount“ wurde am häufigsten als Pro bei Maplin Electronics genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Tesco genannt.
  • „Minimum wage“ wurde am häufigsten als Kontra bei Maplin Electronics genannt.
Pros
Pros
„Good pay”(in 879 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 353 Bewertungen)
Pros
„Staff discount”(in 25 Bewertungen)
„Great people”(in 15 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 304 Bewertungen)
„Work life balance”(in 144 Bewertungen)
Kontras
„Minimum wage”(in 41 Bewertungen)
„Head office”(in 16 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Tesco - Teilzeit

Pros

sehr good Unternehmen zum arbeiten

Kontras

sehr klaine Vertrag als ein Angebot.

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite bei Maplin Electronics - Vollzeit

Pros

- Toller Ort, wenn man mit seinen Mitarbeitern zurechtkommt - Einfache & unkomplizierte Arbeit

Kontras

Bezahlung ist niedrig - kann sehr schnell langweilig werden

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