Vergleich: Tesco vs Boots BETA

Erfahren Sie, wie Boots bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Tesco dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 5988 Bewertungen)
3,5 
(basierend auf 2221 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,0 
3,1 
Vergütung & Benefits
3,3 
3,1 
Work-Life-Balance
3,3 
3,1 
Führungs­ebene
2,8 
2,9 
Kultur & Werte
3,3 
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Tesco CEO Dave Lewis
65%Dave Lewis
Boots CEO Sebastian James
68%Sebastian James
% empfehlen dies einem Freund
66%
62%
Positive Geschäfts­prognose
44%
39%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Technical Director1 Gehälter
143.782 €/Jahr
Entwickler1 Gehälter
58.578 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Good pay”(in 696 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 278 Bewertungen)
„Good pay”(in 254 Bewertungen)
„Staff discount”(in 167 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 237 Bewertungen)
„Work life balance”(in 127 Bewertungen)
„Long hours”(in 110 Bewertungen)
„Poor management”(in 52 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Tesco (Teilzeit)

Pros

sehr good Unternehmen zum arbeiten

Kontras

sehr klaine Vertrag als ein Angebot.

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Boots (Vollzeit)

Pros

Firma fördert Weiterbildung der Mitarbeiter und es gibt viele Chancen in andere Bereiche zu wechseln, wenn man dies wünscht. Training für die neue Position wird angeboten

Kontras

Arbeitsumfeld könnte etwas angenehmer, moderner gestaltet werden (Büros)

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