Vergleich: Tesco Ireland vs Smyths Toys BETA

Erfahren Sie, wie Tesco Ireland und Smyths Toys beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Tesco Ireland bzw. Smyths Toys arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Tesco Ireland

Smyths Toys

Mitarbeiterbewertungen

Tesco Ireland hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Kultur & Werte und Positive Geschäftsprognose.
Smyths Toys hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Führungsebene, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,4

★★★★★

(basierend auf 181 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,8

★★★★★

(basierend auf 258 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Smyths Toys haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tesco Ireland.

Karrierechancen

3,0

★★★★★

Karrierechancen

2,9

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,2

★★★★★

Die Mitarbeiter von Tesco Ireland haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Smyths Toys.

Vergütung & Benefits

2,9

★★★★★

Work-Life-Balance

3,0

★★★★★

Work-Life-Balance

3,0

★★★★★

Führungsebene

3,0

★★★★★

Führungsebene

3,4

★★★★★

Die Mitarbeiter von Smyths Toys haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tesco Ireland.

Kultur & Werte

3,4

★★★★★

Kultur & Werte

3,2

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

64%

64% Kari Daniels

Positive Bewertung des CEO

73%

73%Tony Smyth

Die Mitarbeiter von Smyths Toys haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tesco Ireland.

% empfehlen dies einem Freund

53%

% empfehlen dies einem Freund

72%

Die Mitarbeiter von Smyths Toys haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tesco Ireland.

Positive Geschäftsprognose

47%

Die Mitarbeiter von Tesco Ireland haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Smyths Toys.

Positive Geschäftsprognose

43%

Gehälter

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10 €/Std.

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Was sagen die Mitarbeiter?

Tesco Ireland und Smyths Toys haben beide insgesamt 16 eingereichte Bewertungen für den Bereich „Good pay“.
Smyths Toys hat 22 Bewertungen mehr als Tesco Ireland, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.

Pros

„Good pay”(in 16 Bewertungen)

„Flexible hours”(in 9 Bewertungen)

Pros

„Good pay”(in 16 Bewertungen)

„Work environment”(in 11 Bewertungen)

Kontras

„Long hours”(in 14 Bewertungen)

„Work life balance”(in 8 Bewertungen)

Kontras

„Long hours”(in 36 Bewertungen)

„Members of staff”(in 13 Bewertungen)