Vergleich: Terminix vs Dussmann Group BETA

Erfahren Sie, wie Terminix und Dussmann Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Terminix bzw. Dussmann Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Terminix

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Dussmann Group

Mitarbeiterbewertungen

  • Terminix hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 1029 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Terminix haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Dussmann Group.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,6 
(basierend auf 42 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Die Mitarbeiter von Terminix haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Dussmann Group.
Karriere­chancen
2,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von Terminix haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Dussmann Group.
Vergütung & Benefits
2,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,6 
Work-Life-Balance
2,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Die Mitarbeiter von Terminix haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Dussmann Group.
Führungs­ebene
2,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,0 
Die Mitarbeiter von Terminix haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Dussmann Group.
Kultur & Werte
2,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Terminix CEO Nikhil (Nik) Varty
53%
53%Nikhil (Nik) Varty
Die Mitarbeiter von Terminix haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Dussmann Group.
Positive Bewertung des CEO
Dussmann Group CEO Wolf-Dieter Adlhoch
50%
50%Wolf-Dieter Adlhoch
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
51%
Die Mitarbeiter von Terminix haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Dussmann Group.
% empfehlen dies einem Freund
43%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
45%
Die Mitarbeiter von Terminix haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Dussmann Group.
Positive Geschäfts­prognose
28%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Verkaufsleiter5 Gehälter
57.532 €/Jahr
Key Account Manager2 Gehälter
83.517 €/Jahr
Personal1 Gehälter
40.268 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Gas card“ wurde am häufigsten als Pro bei Terminix genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Terminix genannt.
Pros
Pros
„Gas card”(in 60 Bewertungen)
„Good pay”(in 38 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 73 Bewertungen)
„Work life balance”(in 52 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Mitarbeiter”16. Okt 2019

Akt. Mitarbeiter - Innendienstmitarbeiter

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Dussmann Group - Vollzeit

Pros

Gute Bezahlung, gute Mitarbeiter, angenehmens Klima

Kontras

Markt beschränkt sich beinahe ausschießlich auf Europa

Stellenanzeigen

Terminix hat 2.706 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Dussmann Group.