Vergleich: TenneT vs Amprion BETA

Erfahren Sie, wie TenneT und Amprion beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei TenneT bzw. Amprion arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
TenneT company icon

TenneT

Amprion company icon

Amprion

Mitarbeiterbewertungen

  • TenneT hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Amprion hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 20 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von TenneT haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amprion.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 7 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von TenneT haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amprion.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Vergütung & Benefits
4,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,4 
Die Mitarbeiter von TenneT haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amprion.
Work-Life-Balance
4,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von TenneT haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amprion.
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von TenneT haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amprion.
Kultur & Werte
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
TenneT CEO Mel Kroon
94%
94%Mel Kroon
Die Mitarbeiter von TenneT haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 34%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Amprion.
Positive Bewertung des CEO
Amprion CEO Hans-Jürgen Brick
60%
60%Hans-Jürgen Brick
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
96%
Die Mitarbeiter von TenneT haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Amprion.
% empfehlen dies einem Freund
75%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Positive Geschäfts­prognose
100%
Die Mitarbeiter von Amprion haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 43%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TenneT.

Gehälter

TenneT hat insgesamt 35 Gehaltsangaben mehr als Amprion.
Gehälter für ähnliche Jobs
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Werkstudent9 Gehälter
13 €/Std.
Senior Manager1 Gehälter
122.019 €/Jahr
Asset Manager1 Gehälter
66.000 €/Jahr
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Referent3 Gehälter
93.752 €/Jahr
Manager1 Gehälter
143.239 €/Jahr
Consulting - Engineering1 Gehälter
68.935 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Prakitkant

Ich habe weniger als ein Jahr bei TenneT gearbeitet - Teilzeit

Pros

Sehr gutes Arbeitsklima und nette Kollegen

Kontras

Das Gelände ist nicht so gut zu erreichen

Akt. Mitarbeiter - Regional Sales Manager

Ich arbeite bei Amprion - Vollzeit

Pros

Großes Unternehmen mit Chancen da

Kontras

Ich sehe keine bis jetzt

Stellenanzeigen

TenneT hat 147 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Amprion.