Vergleich: Tenet Healthcare vs Dignity Health BETA

Erfahren Sie, wie Tenet Healthcare und Dignity Health beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Tenet Healthcare bzw. Dignity Health arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Tenet Healthcare

Dignity Health

Mitarbeiterbewertungen

Dignity Health hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,1

★★★★★

(basierend auf 791 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,8

★★★★★

(basierend auf 1637 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Dignity Health haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tenet Healthcare.

Karrierechancen

3,0

★★★★★

Karrierechancen

3,5

★★★★★

Die Mitarbeiter von Dignity Health haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tenet Healthcare.

Vergütung & Benefits

3,3

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,9

★★★★★

Die Mitarbeiter von Dignity Health haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tenet Healthcare.

Work-Life-Balance

3,0

★★★★★

Work-Life-Balance

3,5

★★★★★

Die Mitarbeiter von Dignity Health haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tenet Healthcare.

Führungsebene

2,5

★★★★★

Führungsebene

3,1

★★★★★

Die Mitarbeiter von Dignity Health haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tenet Healthcare.

Kultur & Werte

2,9

★★★★★

Kultur & Werte

3,7

★★★★★

Die Mitarbeiter von Dignity Health haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tenet Healthcare.

Positive Bewertung des CEO

34%

34%Ronald A. Rittenmeyer

Positive Bewertung des CEO

74%

74%Lloyd H. Dean

Die Mitarbeiter von Dignity Health haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 40%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tenet Healthcare.

% empfehlen dies einem Freund

46%

% empfehlen dies einem Freund

72%

Die Mitarbeiter von Dignity Health haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tenet Healthcare.

Positive Geschäftsprognose

35%

Positive Geschäftsprognose

54%

Die Mitarbeiter von Dignity Health haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tenet Healthcare.

Gehälter

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Data Engineer1 Gehälter

49.200 €/Jahr

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Was sagen die Mitarbeiter?

Dignity Health hat 79 Bewertungen mehr als Tenet Healthcare, in denen „Good benefits“ als Pro genannt wurde.
Dignity Health hat 143 Bewertungen mehr als Tenet Healthcare, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde.
Dignity Health hat 12 Bewertungen mehr als Tenet Healthcare, in denen „Patient care“ als Kontra genannt wurde.
Dignity Health hat 22 Bewertungen mehr als Tenet Healthcare, in denen „Upper management“ als Kontra genannt wurde.