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    Vergleich: Tenable vs Endgame BETA

    Erfahren Sie, wie Tenable und Endgame beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Tenable bzw. Endgame arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
    Tenable company icon

    Tenable

    Endgame company icon

    Endgame

    Mitarbeiterbewertungen

    • Tenable hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
    • Endgame hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    3,6 
    ★★★★★
    ★★★★★
    (basierend auf 301 Bewertungen)
    Gesamt­bewertung
    (nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
    4,2 
    ★★★★★
    ★★★★★
    (basierend auf 52 Bewertungen)
    Die Mitarbeiter von Endgame haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tenable.
    Karriere­chancen
    Karriere­chancen
    3,3 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Karriere­chancen
    4,0 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Endgame haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tenable.
    Vergütung & Benefits
    Vergütung & Benefits
    4,1 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Vergütung & Benefits
    4,4 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Endgame haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tenable.
    Work-Life-Balance
    Work-Life-Balance
    3,6 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Work-Life-Balance
    4,2 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Endgame haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tenable.
    Führungs­ebene
    Führungs­ebene
    3,4 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Führungs­ebene
    4,0 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Endgame haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tenable.
    Kultur & Werte
    Kultur & Werte
    3,5 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Kultur & Werte
    4,1 
    ★★★★★
    ★★★★★
    Die Mitarbeiter von Endgame haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tenable.
    Positive Bewertung des CEO
    Positive Bewertung des CEO
    Tenable CEO Amit Yoran
    82%
    82%Amit Yoran
    Die Mitarbeiter von Tenable haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Endgame.
    Positive Bewertung des CEO
    Endgame CEO Nathaniel Fick
    76%
    76%Nathaniel Fick
    % empfehlen dies einem Freund
    % empfehlen dies einem Freund
    66%
    % empfehlen dies einem Freund
    71%
    Die Mitarbeiter von Endgame haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tenable.
    Positive Geschäfts­prognose
    Positive Geschäfts­prognose
    67%
    Die Mitarbeiter von Tenable haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Endgame.
    Positive Geschäfts­prognose
    63%

    Gehälter

    Gehälter für ähnliche Jobs
    Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
    Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

    Was sagen die Mitarbeiter?

    • Tenable hat 17 Bewertungen mehr als Endgame, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
    • Tenable hat 18 Bewertungen mehr als Endgame, in denen „Company is growing“ als Kontra genannt wurde.
    • Tenable hat 11 Bewertungen mehr als Endgame, in denen „Growing pains“ als Kontra genannt wurde.
    Pros
    Pros
    „Work from home”(in 32 Bewertungen)
    „Work life balance”(in 21 Bewertungen)
    Pros
    „Great benefits”(in 4 Bewertungen)
    „Work life balance”(in 4 Bewertungen)
    Kontras
    Kontras
    „Company is growing”(in 21 Bewertungen)
    „Growing pains”(in 14 Bewertungen)
    Kontras
    „Company is growing”(in 3 Bewertungen)
    „Growing pains”(in 3 Bewertungen)
    Bewertungen für Tenable lesen
    Bewertungen für Endgame lesen
    Ausgewählte Bewertung
    „Exzellenter Arbeitgeber”27. Feb 2017
    ★★★★★

    Akt. Mitarbeiter - Territory Manager

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Tenable - Vollzeit

    Pros

    Sehr innovativ, der Mitarbeiter ist ein Mensch und keine Nummer, offene Türen zum Management, gesamte Arbeitsumfeld über dem Standard, noch nicht analystengetrieben

    Kontras

    Noch immer zu wenig Marketing, die Innovationen und Vorteile der Lösungen in dem Maße zum Markt zu transportieren, wie der Markt es eigentlich benötigte.

    Rat an das Management

    Innovation und unsere Vision sind exzellent, bitte etwas mehr Geld für Marketing, damit wir unsere großen Vorteile gegenüber dem Mitbewerber besser transportieren und umsetzen können

    Weitere Bewertungen für Tenable lesen (315)

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