Vergleich: Telstra vs University of Sydney BETA

Erfahren Sie, wie University of Sydney bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Telstra dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 1363 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 279 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,2 
3,6 
Vergütung & Benefits
3,6 
4,0 
Work-Life-Balance
4,0 
4,2 
Führungs­ebene
2,8 
3,4 
Kultur & Werte
3,2 
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Telstra CEO Andrew Penn
43%Andrew Penn
University of Sydney CEO Belinda Hutchinson
84%Belinda Hutchinson
% empfehlen dies einem Freund
62%
84%
Positive Geschäfts­prognose
32%
54%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 213 Bewertungen)
„Flexible working”(in 199 Bewertungen)
„Work life balance”(in 26 Bewertungen)
„Working environment”(in 26 Bewertungen)
Kontras
„Red tape”(in 52 Bewertungen)
„Restructures”(in 47 Bewertungen)
„Uni”(in 10 Bewertungen)
„Career progression”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Telstra gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Invasive company that allows employees to develop a career.

Kontras

Very big and sometimes you are only seen as one of many.

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei University of Sydney gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Renumeration Work life balance are good but do not make up for the cons.

Kontras

Slow moving behemoth Almost impossible to get things done Poor culture - bullying is rampant.

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