Vergleich: Televisa vs FEMSA BETA

Erfahren Sie, wie Televisa und FEMSA beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Televisa bzw. FEMSA arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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FEMSA

Mitarbeiterbewertungen

  • FEMSA hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 358 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 447 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von FEMSA haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Televisa.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von FEMSA haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Televisa.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
4,3 
Die Mitarbeiter von FEMSA haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Televisa.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von FEMSA haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Televisa.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
4,3 
Die Mitarbeiter von FEMSA haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Televisa.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
4,5 
Die Mitarbeiter von FEMSA haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Televisa.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Televisa CEO Emilio Azcárraga Jean
67%
67%Emilio Azcárraga Jean
Positive Bewertung des CEO
FEMSA CEO José A. Fernández Carbajal
99%
99%José A. Fernández Carbajal
Die Mitarbeiter von FEMSA haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 32%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Televisa.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
64%
% empfehlen dies einem Freund
93%
Die Mitarbeiter von FEMSA haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Televisa.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
47%
Positive Geschäfts­prognose
78%
Die Mitarbeiter von FEMSA haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Televisa.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • FEMSA hat 11 Bewertungen mehr als Televisa, in denen „Buen ambiente“ als Pro genannt wurde.
  • „Los jefes“ wurde am häufigsten als Kontra bei Televisa genannt.
  • „Puntos negativos“ wurde am häufigsten als Kontra bei FEMSA genannt.
Pros
Pros
„Ambiente de trabajo”(in 31 Bewertungen)
„Buen ambiente”(in 27 Bewertungen)
Pros
„Buen ambiente”(in 38 Bewertungen)
„Ambiente laboral”(in 31 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Los jefes”(in 12 Bewertungen)
Kontras
„Puntos negativos”(in 12 Bewertungen)
„La gente”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

FEMSA hat 45 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Televisa.