Vergleich: Telefónica vs Tuenti BETA

Erfahren Sie, wie Telefónica und Tuenti beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Telefónica bzw. Tuenti arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Telefónica company icon

Telefónica

Tuenti company icon

Tuenti

Mitarbeiterbewertungen

  • Telefónica hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Führungs­ebene, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Tuenti hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Kultur & Werte und Positive Bewertung des CEO.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 1855 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 31 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Tuenti haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Telefónica.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
4,2 
Die Mitarbeiter von Tuenti haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Telefónica.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Telefónica haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tuenti.
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von Telefónica haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tuenti.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Telefónica CEO D. José María Álvarez-Pallete López
88%
88%D. José María Álvarez-Pallete López
Positive Bewertung des CEO
Tuenti CEO Sebastián Muriel
100%
100%Sebastián Muriel
Die Mitarbeiter von Tuenti haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Telefónica.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
84%
Die Mitarbeiter von Telefónica haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tuenti.
% empfehlen dies einem Freund
75%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
55%
Die Mitarbeiter von Telefónica haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tuenti.
Positive Geschäfts­prognose
34%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent25 Gehälter
13 €/Std.
Manager7 Gehälter
89.886 €/Jahr
Key Account Manager6 Gehälter
103.304 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Telefónica genannt.
  • „La empresa“ wurde am häufigsten als Kontra bei Telefónica genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 76 Bewertungen)
„Flexible working”(in 68 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„La empresa”(in 50 Bewertungen)
„No hay”(in 30 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Telefonca”18. Okt 2020

Akt. Mitarbeiter - Sales Agent

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Telefónica - Vollzeit

Pros

Sehr große Mitarbeiter Wertschätzung. Gute Aufstiegschancen

Kontras

Es gibt keine Nachteile. Mitarbeiter werden geschätzt

Stellenanzeigen