Vergleich: Telefónica vs Three BETA

Erfahren Sie, wie Three bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Telefónica dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 1579 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 727 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Telefónica CEO D. José María Álvarez-Pallete López
91%
91%D. José María Álvarez-Pallete López
Positive Bewertung des CEO
Three CEO David Dyson
91%
91%David Dyson
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
82%
% empfehlen dies einem Freund
77%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
54%
Positive Geschäfts­prognose
54%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent22 Gehälter
12 €/Std.
Manager6 Gehälter
93.794 €/Jahr
Key Account Manager6 Gehälter
101.945 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work life balance”(in 80 Bewertungen)
„Flexible working”(in 65 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 49 Bewertungen)
„Great people”(in 31 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Falta de”(in 54 Bewertungen)
„De la empresa”(in 38 Bewertungen)
Kontras
„Area managers”(in 21 Bewertungen)
„Senior management”(in 20 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Werkstudent”14. Aug 2019

Akt. Praktikant - Werkstudent

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Telefónica -

Pros

- Kantine - Arbeitszeitregelung - Open-Office - Mitarbeiterangebote - Kantine - Parkhaus - "Du"-Mentalität

Kontras

- Hierarchie - Kein Tarifvertrag -

„Drei”8. Nov 2013

Anonymous

Ich arbeite bei Three -

Pros

junges Team, genügend Mittel für mehr Wachstum

Kontras

Mitarbeiter, die etwas leisten, bleiben nicht und werden nicht befördert.

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