Vergleich: Technische Universität Berlin vs Frankfurt University of Applied Sciences BETA

Erfahren Sie, wie Technische Universität Berlin und Frankfurt University of Applied Sciences beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Technische Universität Berlin bzw. Frankfurt University of Applied Sciences arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Technische Universität Berlin

Mitarbeiterbewertungen

  • Technische Universität Berlin hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Frankfurt University of Applied Sciences hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Führungs­ebene und Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 205 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 13 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Die Mitarbeiter von Technische Universität Berlin haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Frankfurt University of Applied Sciences.
Karriere­chancen
2,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Die Mitarbeiter von Technische Universität Berlin haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Frankfurt University of Applied Sciences.
Vergütung & Benefits
2,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Work-Life-Balance
4,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von Frankfurt University of Applied Sciences haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Technische Universität Berlin.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Technische Universität Berlin CEO Christian Thomsen
94%
94%Christian Thomsen
Positive Bewertung des CEO
Frankfurt University of Applied Sciences CEO Frank Dievernich
100%
100%Frank Dievernich
Die Mitarbeiter von Frankfurt University of Applied Sciences haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Technische Universität Berlin.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
89%
Die Mitarbeiter von Technische Universität Berlin haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Frankfurt University of Applied Sciences.
% empfehlen dies einem Freund
73%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
61%
Positive Geschäfts­prognose
59%

Gehälter

Technische Universität Berlin hat insgesamt 384 Gehaltsangaben mehr als Frankfurt University of Applied Sciences.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Wissenschaftlicher Mitarbeiter63 Gehälter
53.419 €/Jahr
Tutor12 Gehälter
9 €/Std.
Research Assistant11 Gehälter
51.600 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Wissenschaftlicher Mitarbeiter3 Gehälter
57.895 €/Jahr
Postdoc-Wissenschaftler1 Gehälter
55.404 €/Jahr
Research Assistant1 Gehälter
929 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible arbeitszeiten“ wurde am häufigsten als Pro bei Technische Universität Berlin genannt.
  • „Viel bürokratie“ wurde am häufigsten als Kontra bei Technische Universität Berlin genannt.
Pros
Pros
„Flexible arbeitszeiten”(in 23 Bewertungen)
„Nette kollegen”(in 12 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Viel bürokratie”(in 7 Bewertungen)
„Befristete verträge”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Technische Universität Berlin gearbeitet - Teilzeit

Pros

Gute Infrastruktur, Mitarbeitergespräche, umfangreiches Weiterbildungsangebote, Sportprogramm

Kontras

Langsame Prozesse, keine Klimaanlage, starke Hierarchien

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Frankfurt University of Applied Sciences - Teilzeit

Pros

- Praxisnahe Anwendung studienrelevanter Inhalte - Zeitliche Flexibilität - Sehr gute Stimmung im Team

Kontras

- Gehälter in der freien Wirtschaft höher

Stellenanzeigen

Technische Universität Berlin hat 68 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Frankfurt University of Applied Sciences.