Vergleich: Technische Universität Berlin vs Atheneum Partners BETA

Erfahren Sie, wie Technische Universität Berlin und Atheneum Partners beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Technische Universität Berlin bzw. Atheneum Partners arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Technische Universität Berlin

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Atheneum Partners

Mitarbeiterbewertungen

  • Technische Universität Berlin hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Atheneum Partners hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Vergütung & Benefits.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 190 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 149 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von Atheneum Partners haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Technische Universität Berlin.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von Atheneum Partners haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Technische Universität Berlin.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Technische Universität Berlin haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Atheneum Partners.
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Technische Universität Berlin haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Atheneum Partners.
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Technische Universität Berlin CEO Christian Thomsen
93%
93%Christian Thomsen
Die Mitarbeiter von Technische Universität Berlin haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Atheneum Partners.
Positive Bewertung des CEO
Atheneum Partners CEO Mathias Wengeler
67%
67%Mathias Wengeler
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
87%
Die Mitarbeiter von Technische Universität Berlin haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Atheneum Partners.
% empfehlen dies einem Freund
60%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
59%
Positive Geschäfts­prognose
59%

Gehälter

Technische Universität Berlin hat insgesamt 310 Gehaltsangaben mehr als Atheneum Partners.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Wissenschaftlicher Mitarbeiter52 Gehälter
54.701 €/Jahr
Research Associate10 Gehälter
49.484 €/Jahr
Manager1 Gehälter
58.522 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Associate4 Gehälter
2.430 €/Monat
Analyst22 Gehälter
1.749 €/Monat
Manager3 Gehälter
39.342 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible arbeitszeiten“ wurde am häufigsten als Pro bei Technische Universität Berlin genannt.
  • „International team“ wurde am häufigsten als Pro bei Atheneum Partners genannt.
  • „Verwaltung“ wurde am häufigsten als Kontra bei Technische Universität Berlin genannt.
  • „High turnover“ wurde am häufigsten als Kontra bei Atheneum Partners genannt.
Pros
Pros
„Flexible arbeitszeiten”(in 21 Bewertungen)
„Nette kollegen”(in 10 Bewertungen)
Pros
„International team”(in 11 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Verwaltung”(in 11 Bewertungen)
„Lange”(in 10 Bewertungen)
Kontras
„High turnover”(in 9 Bewertungen)
„Work life balance”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Doktorand

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Technische Universität Berlin gearbeitet -

Pros

Interessant, Flexibilität, abwechslungsreich und herausfordernd

Kontras

Befristung, keine Aussicht auf langfristige Karriere

„Partner”13. Sep 2019

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite bei Atheneum Partners - Vollzeit

Pros

Netter Arbeitgeber, habe die Arbeit genossen.

Kontras

Bisher keine Probleme.

Stellenanzeigen

Technische Universität Berlin hat 53 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Atheneum Partners.