Vergleich: Technicolor vs Technicolor Disc Services International BETA
Erfahren Sie, wie Technicolor und Technicolor Disc Services International beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Technicolor bzw. Technicolor Disc Services International arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Technicolor hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karrierechancen, Work-Life-Balance, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
- Technicolor Disc Services International hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Führungsebene und Positive Bewertung des CEO.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 1084 Bewertungen)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 5 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Technicolor haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Technicolor Disc Services International.
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Technicolor Disc Services International haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Technicolor.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Technicolor haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Technicolor Disc Services International.
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Technicolor Disc Services International haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Technicolor.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO99%
99%Richard Moat
Positive Bewertung des CEO
100%
100%Robert B Pfannkuch
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von Technicolor haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 39%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Technicolor Disc Services International.
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Technicolor haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Technicolor Disc Services International.
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Intern2 Gehälter
1.012 €/Monat
Computer Vision Research1 Gehälter
996 €/Monat
Finance Director1 Gehälter
148.043 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Technicolor genannt.
- „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Technicolor genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Ausgewählte Bewertung
„Traumjob, aber dann kam die Standortschließung”14. Jun 2017
★★★★★
Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Technicolor gearbeitet - Vollzeit
Pros
Kollegialer Zusammenhalt, GLAZ, Einzelbüro, gutes Gehalt
Kontras
Wenige Beförderungsmöglichkeiten wenn nicht im Hauptquartier beheimatet