Vergleich: Technicolor vs Penske Motor Group BETA

Erfahren Sie, wie Technicolor und Penske Motor Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Technicolor bzw. Penske Motor Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Technicolor

Penske Motor Group company icon

Penske Motor Group

Mitarbeiterbewertungen

  • Penske Motor Group hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 787 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 196 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Penske Motor Group haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Technicolor.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
4,2 
Die Mitarbeiter von Penske Motor Group haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Technicolor.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
4,3 
Die Mitarbeiter von Penske Motor Group haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Technicolor.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Penske Motor Group haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Technicolor.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
4,3 
Die Mitarbeiter von Penske Motor Group haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Technicolor.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
4,6 
Die Mitarbeiter von Penske Motor Group haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Technicolor.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Technicolor CEO Frederic Rose
57%
57%Frederic Rose
Positive Bewertung des CEO
Penske Motor Group CEO Greg Penske
97%
97%Greg Penske
Die Mitarbeiter von Penske Motor Group haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 39%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Technicolor.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
57%
% empfehlen dies einem Freund
87%
Die Mitarbeiter von Penske Motor Group haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Technicolor.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
39%
Positive Geschäfts­prognose
82%
Die Mitarbeiter von Penske Motor Group haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 43%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Technicolor.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Intern2 Gehälter
986 €/Monat
Assistant Research Engineer1 Gehälter
51.164 €/Jahr
Finance Director1 Gehälter
144.148 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Technicolor genannt.
  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Penske Motor Group genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Technicolor genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Penske Motor Group genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 56 Bewertungen)
„Good benefits”(in 32 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 17 Bewertungen)
„Great company”(in 16 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 33 Bewertungen)
„French”(in 32 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 8 Bewertungen)
„No cons”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Supervisor Patent Renewals

Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Technicolor gearbeitet - Vollzeit

Pros

Kollegialer Zusammenhalt, GLAZ, Einzelbüro, gutes Gehalt

Kontras

Wenige Beförderungsmöglichkeiten wenn nicht im Hauptquartier beheimatet

Stellenanzeigen

Technicolor hat 412 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Penske Motor Group.