Vergleich: Technicolor vs Jung von Matt BETA

Erfahren Sie, wie Technicolor und Jung von Matt beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Technicolor bzw. Jung von Matt arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Technicolor company icon

Technicolor

Jung von Matt company icon

Jung von Matt

Mitarbeiterbewertungen

  • Technicolor hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Jung von Matt hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 986 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Technicolor haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Jung von Matt.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 41 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von Technicolor haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Jung von Matt.
Vergütung & Benefits
2,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Die Mitarbeiter von Technicolor haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Jung von Matt.
Work-Life-Balance
2,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Technicolor CEO Frederic Rose
70%
70%Frederic Rose
Positive Bewertung des CEO
Jung von Matt CEO Roman Hirsbrunner
69%
69%Roman Hirsbrunner
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
74%
Die Mitarbeiter von Technicolor haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Jung von Matt.
% empfehlen dies einem Freund
62%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
45%
Positive Geschäfts­prognose
55%
Die Mitarbeiter von Jung von Matt haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Technicolor.

Gehälter

Jung von Matt hat insgesamt 104 Gehaltsangaben mehr als Technicolor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Intern2 Gehälter
993 €/Monat
Computer Vision Research1 Gehälter
977 €/Monat
Finance Director1 Gehälter
145.222 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Projekt Manager5 Gehälter
52.473 €/Jahr
Junior Projektmanager2 Gehälter
2.726 €/Monat
Creative Director8 Gehälter
80.872 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Technicolor genannt.
  • „Kreative“ wurde am häufigsten als Pro bei Jung von Matt genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Technicolor genannt.
  • „Lange arbeitszeiten“ wurde am häufigsten als Kontra bei Jung von Matt genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 63 Bewertungen)
„Good people”(in 35 Bewertungen)
Pros
„Kreative”(in 5 Bewertungen)
„Spannende projekte”(in 3 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 34 Bewertungen)
„French”(in 32 Bewertungen)
Kontras
„Lange arbeitszeiten”(in 5 Bewertungen)
„Long hours”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Supervisor Patent Renewals

Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Technicolor gearbeitet - Vollzeit

Pros

Kollegialer Zusammenhalt, GLAZ, Einzelbüro, gutes Gehalt

Kontras

Wenige Beförderungsmöglichkeiten wenn nicht im Hauptquartier beheimatet

„Internship”25. Jan 2021

Ehem. Praktikant - Intern

Ich habe bei Jung von Matt gearbeitet -

Pros

Angenehmen Arbeitskultur und viele Benefits gegeben

Kontras

Niedriges Gehalt, welcher auch im freiwilligen Praktikum nicht höher ausfällt

Stellenanzeigen

Technicolor hat 284 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Jung von Matt.