Vergleich: Technicolor vs DQ Entertainment BETA

Erfahren Sie, wie DQ Entertainment bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Technicolor dasteht.
Technicolor company icon

Technicolor

DQ Entertainment company icon

DQ Entertainment

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 727 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 81 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
2,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
2,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Technicolor CEO Frederic Rose
62%
62%Frederic Rose
Positive Bewertung des CEO
DQ Entertainment CEO Tapaas Chakaravarti
73%
73%Tapaas Chakaravarti
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
63%
% empfehlen dies einem Freund
65%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
40%
Positive Geschäfts­prognose
40%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Intern2 Gehälter
961 €/Monat
Assistant Research Engineer1 Gehälter
49.877 €/Jahr
Finance Director1 Gehälter
140.521 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work environment”(in 51 Bewertungen)
„Great people”(in 28 Bewertungen)
Pros
„Good projects”(in 9 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 31 Bewertungen)
„French”(in 31 Bewertungen)
Kontras
„No salary”(in 7 Bewertungen)
„Low salary”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Supervisor Patent Renewals

Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Technicolor gearbeitet - Vollzeit

Pros

Kollegialer Zusammenhalt, GLAZ, Einzelbüro, gutes Gehalt

Kontras

Wenige Beförderungsmöglichkeiten wenn nicht im Hauptquartier beheimatet

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