Vergleich: Teach for America vs Year Up BETA

Erfahren Sie, wie Teach for America und Year Up beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Teach for America bzw. Year Up arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Teach for America company icon

Teach for America

Year Up company icon

Year Up

Mitarbeiterbewertungen

  • Teach for America hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Year Up hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 1239 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 259 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von Teach for America haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Year Up.
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Teach for America haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Year Up.
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Teach for America CEO Elisa Villanueva Beard
86%
86%Elisa Villanueva Beard
Positive Bewertung des CEO
Year Up CEO Gerald Chertavian
93%
93%Gerald Chertavian
Die Mitarbeiter von Year Up haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Teach for America.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
Die Mitarbeiter von Teach for America haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Year Up.
% empfehlen dies einem Freund
59%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
46%
Die Mitarbeiter von Teach for America haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Year Up.
Positive Geschäfts­prognose
39%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Autopflege1 Gehälter
15 €/Std.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Teach for America hat 103 Bewertungen mehr als Year Up, in denen „Professional development“ als Pro genannt wurde.
  • Teach for America hat 86 Bewertungen mehr als Year Up, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Professional development”(in 122 Bewertungen)
„Mission driven”(in 49 Bewertungen)
Pros
„Young adults”(in 29 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 117 Bewertungen)
„Long hours”(in 87 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 31 Bewertungen)
„Non profit”(in 12 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

Teach for America hat 26 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Year Up.