Vergleich: Teach for America vs City Year BETA
Erfahren Sie, wie Teach for America und City Year beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Teach for America bzw. City Year arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Teach for America hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
- City Year hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
- Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungsebene.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 1287 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Teach for America haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von City Year.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 1410 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Teach for America haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von City Year.
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Teach for America haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von City Year.
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
77%

77%Elisa Villanueva Beard
Positive Bewertung des CEO
79%

79%Michael Brown
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von Teach for America haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von City Year.
% empfehlen dies einem Freund
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Teach for America haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von City Year.
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Was sagen die Mitarbeiter?
- Teach for America hat 7 Bewertungen mehr als City Year, in denen „Professional development“ als Pro genannt wurde.
- City Year hat 292 Bewertungen mehr als Teach for America, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„Mitglied von AmeriCorps”14. Mrz 2018
★★★★★
Ich habe bei City Year gearbeitet - Vollzeit
Pros
Großartige Gemeinschaft, wertorientierte Organisation, vielfältige Mitarbeiter.
Kontras
Lange Arbeitszeiten, nicht viel Aufstiegsmöglichkeiten.
Stellenanzeigen
City Year hat 26 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Teach for America.