Vergleich: Teach for America vs 2U BETA

Erfahren Sie, wie Teach for America und 2U beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Teach for America bzw. 2U arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Teach for America

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2U

Mitarbeiterbewertungen

  • Teach for America hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
  • 2U hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 1399 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 822 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von 2U haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Teach for America.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von 2U haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Teach for America.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von 2U haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Teach for America.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Teach for America CEO Elisa Villanueva Beard
69%
69%Elisa Villanueva Beard
Positive Bewertung des CEO
2U CEO Chip Paucek
75%
75%Chip Paucek
Die Mitarbeiter von 2U haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Teach for America.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
69%
% empfehlen dies einem Freund
77%
Die Mitarbeiter von 2U haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Teach for America.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
46%
Positive Geschäfts­prognose
68%
Die Mitarbeiter von 2U haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Teach for America.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Professional development“ wurde am häufigsten als Pro bei Teach for America genannt.
  • „Unlimited pto“ wurde am häufigsten als Pro bei 2U genannt.
  • Teach for America hat 85 Bewertungen mehr als 2U, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Professional development”(in 122 Bewertungen)
„Mission driven”(in 52 Bewertungen)
Pros
„Unlimited pto”(in 62 Bewertungen)
„Work life balance”(in 43 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 120 Bewertungen)
„Long hours”(in 90 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 35 Bewertungen)
„Growing pains”(in 21 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei 2U - Teilzeit

Pros

Es macht Spaß, mit Studenten zu arbeiten und zu sehen, wie sie Fortschritte machen.

Kontras

Es ist nicht wirklich Zeit, die Hausaufgaben im Unterricht zu benoten, wie angekündigt. Die Bürozeiten sind in der Regel lang.

Rat an das Management

Im Vorstellungsgespräch wurde mir gesagt, dass wir unsere gesamte Arbeit während des Unterrichts erledigen würden. Ich muss außerhalb des Unterrichts Unterrichtspläne überprüfen, Fragen beantworten... und Hausaufgaben benoten. Der Einstellungs- und Einarbeitungsprozess schien eine Reihe von Fehlversuchen zu sein. Jeder auf jeder Ebene tat überrascht, dass ich nicht weiter beobachtet worden war. Mein Chef scheint überlastet zu sein und verpasst Mitteilungen.

Stellenanzeigen

2U hat 14 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Teach for America.