Vergleich: Taylor-Guitars vs Paul Reed Smith Guitars BETA

Erfahren Sie, wie Taylor-Guitars und Paul Reed Smith Guitars beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Taylor-Guitars bzw. Paul Reed Smith Guitars arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Taylor-Guitars

Mitarbeiterbewertungen

  • Taylor-Guitars hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene und % empfehlen dies einem Freund.
  • Paul Reed Smith Guitars hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 29 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 12 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Die Mitarbeiter von Taylor-Guitars haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Paul Reed Smith Guitars.
Karriere­chancen
2,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von Taylor-Guitars haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Paul Reed Smith Guitars.
Vergütung & Benefits
2,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Taylor-Guitars haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Paul Reed Smith Guitars.
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Taylor-Guitars CEO Kurt Listug
91%
91%Kurt Listug
Positive Bewertung des CEO
Paul Reed Smith Guitars CEO Jack Higginbotham
100%
100%Jack Higginbotham
Die Mitarbeiter von Paul Reed Smith Guitars haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Taylor-Guitars.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
64%
Die Mitarbeiter von Taylor-Guitars haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Paul Reed Smith Guitars.
% empfehlen dies einem Freund
48%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
51%
Positive Geschäfts­prognose
57%
Die Mitarbeiter von Paul Reed Smith Guitars haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Taylor-Guitars.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
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Kontras
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