Vergleich: Taylor-Guitars vs Hamptons International BETA

Erfahren Sie, wie Taylor-Guitars und Hamptons International beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Taylor-Guitars bzw. Hamptons International arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Taylor-Guitars

Mitarbeiterbewertungen

  • Hamptons International hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 26 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 128 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Hamptons International haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Taylor-Guitars.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,7 
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von Hamptons International haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Taylor-Guitars.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Hamptons International haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Taylor-Guitars.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von Hamptons International haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Taylor-Guitars.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von Hamptons International haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Taylor-Guitars.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Taylor-Guitars CEO Kurt Listug
90%
90%Kurt Listug
Positive Bewertung des CEO
Hamptons International CEO Lesley Cairns
100%
100%Lesley Cairns
Die Mitarbeiter von Hamptons International haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Taylor-Guitars.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
62%
% empfehlen dies einem Freund
86%
Die Mitarbeiter von Hamptons International haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Taylor-Guitars.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
44%
Positive Geschäfts­prognose
60%
Die Mitarbeiter von Hamptons International haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Taylor-Guitars.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Hamptons international“ wurde am häufigsten als Pro bei Hamptons International genannt.
  • „Hamptons“ wurde am häufigsten als Kontra bei Hamptons International genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Hamptons international”(in 10 Bewertungen)
„Career progression”(in 8 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Hamptons”(in 12 Bewertungen)
„Long hours”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

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