Vergleich: Tata Motors vs Mahindra BETA

Erfahren Sie, wie Tata Motors und Mahindra beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Tata Motors bzw. Mahindra arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Tata Motors

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Mahindra

Mitarbeiterbewertungen

  • Tata Motors hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Kultur & Werte.
  • Mahindra hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 1496 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 1784 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Tata Motors haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mahindra.
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Tata Motors CEO Guenter Butschek
92%
92%Guenter Butschek
Positive Bewertung des CEO
Mahindra CEO Anand Mahindra
94%
94%Anand Mahindra
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
% empfehlen dies einem Freund
82%
Die Mitarbeiter von Mahindra haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tata Motors.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Positive Geschäfts­prognose
69%
Die Mitarbeiter von Mahindra haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tata Motors.

Gehälter

Mahindra hat insgesamt 2 Gehaltsangaben mehr als Tata Motors.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Manager1 Gehälter
64.066 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Deutschland1 Gehälter
53.388 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Tata Motors hat 46 Bewertungen mehr als Mahindra, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Slow growth“ wurde am häufigsten als Kontra bei Tata Motors genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Mahindra genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 180 Bewertungen)
„Work culture”(in 134 Bewertungen)
Pros
„Good work culture”(in 152 Bewertungen)
„Work life balance”(in 134 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Slow growth”(in 76 Bewertungen)
„Work culture”(in 55 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 141 Bewertungen)
„No cons”(in 56 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Manager”10. Dez 2017

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Tata Motors gearbeitet - Vollzeit

Pros

Sehr nettes Arbeitsumfeld. Gute Wachstumsmöglichkeiten.

Kontras

Sehr fordernde Arbeit. Es kann schwer sein, sich zu profilieren.

Rat an das Management

Behaltet den Arbeitsablauf bei.

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Mahindra gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gutes Arbeitsumfeld mit freundlichen Kollegen.

Kontras

Das Werk befindet sich außerhalb der Stadt

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