Vergleich: Target vs Wells Fargo BETA

Erfahren Sie, wie Wells Fargo bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Target dasteht.
Target company icon

Target

Wells Fargo company icon

Wells Fargo

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 34575 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 22845 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Target CEO Brian Cornell
74%
74%Brian Cornell
Positive Bewertung des CEO
Wells Fargo CEO Charlie Scharf
78%
78%Charlie Scharf
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
59%
% empfehlen dies einem Freund
68%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
46%
Positive Geschäfts­prognose
51%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant1 Gehälter
6.153 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Investments Counselor1 Gehälter
4.624 €/Monat
Senior Recruiting Manager1 Gehälter
68.316 €/Jahr
Technology Lead1 Gehälter
55.319 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Team members”(in 2100 Bewertungen)
„Flexible schedule”(in 1286 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 1732 Bewertungen)
„Good benefits”(in 1383 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Team members”(in 1902 Bewertungen)
„Work life balance”(in 1814 Bewertungen)
Kontras
„Sales goals”(in 1321 Bewertungen)
„Upper management”(in 566 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite bei Target - Teilzeit

Pros

Diverse Arbeitsumgebung Immer beschäftigt, daher verfliegt die Zeit geradezu

Kontras

Lange Arbeitszeiten, nicht flexibel. Kein Verständnis für andere Pflichten, wenn man an der Kasse aushilft.

Rat an das Management

Macht den Online-Zeitplan einfacher

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Wells Fargo gearbeitet - Vollzeit

Pros

1. Vision und Werte des Unternehmens 2. Behandelt Menschen als Wettbewerbsvorteil - Mitarbeiter werden wertgeschätzt

Kontras

1. Hinkt beim technologischen Fortschritt hinterher

Rat an das Management

Führung und Werkzeuge müssen stringent sein

Stellenanzeigen