Vergleich: Target vs Kohl's BETA

Erfahren Sie, wie Kohl's bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Target dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 33247 Bewertungen)
3,5 
(basierend auf 9711 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,0 
3,0 
Vergütung & Benefits
3,3 
3,0 
Work-Life-Balance
3,1 
3,4 
Führungs­ebene
2,8 
3,2 
Kultur & Werte
3,4 
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Target CEO Brian Cornell
73%Brian Cornell
Kohl's CEO Michelle Gass
81%Michelle Gass
% empfehlen dies einem Freund
60%
63%
Positive Geschäfts­prognose
47%
48%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant1 Gehälter
6.235 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Team members”(in 2062 Bewertungen)
„Flexible schedule”(in 1235 Bewertungen)
„Employee discount”(in 695 Bewertungen)
„Flexible schedule”(in 535 Bewertungen)
Kontras
„Team members”(in 1870 Bewertungen)
„Work life balance”(in 1766 Bewertungen)
„Credit card”(in 463 Bewertungen)
„Part time”(in 350 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„gut”10. Feb 2016

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Target gearbeitet (Vollzeit)

Pros

gute azmosphäre gute teams gute zusammenarbeit gehalt und umgang gut, guter einstieg, nette vorgesetzte, gerechte bezahlung und vergütung. anerkennung vorhanden

Kontras

keine klare struktzr vorhanden, immer wieder neue ansätze notwendig um ein ziel zu erreichen. Hierachieebenen nicht klar zu erkennen. wenige direkte wege

Rat an das Management

Klare Strukturen aufbauen. Klare Ebenen bilden. Klare oOrdnungen und Unterstützung sowie Kontrolle. Qualitätsmanegemnt ausbauen und umstrukturieren, neue MItarbeiter einstellen und schulen

Ich arbeite bei Kohl's ()

Pros

- Die Atmosphäre ist im Vergleich zu den meisten anderen Geschäften recht ordentlich. - Die meiste Arbeit ist immer in der Damen- und der Jugendabteilung, aber es sind immer ein oder zwei Leute da.... Nur die Arbeit ist nicht gerecht aufgeteilt.

Kontras

- Für Studenten sehr lange Arbeitstage. Wenn Sonderaktionen laufen, dann ist das Geschäft bis um 10:00 Uhr geöffnet und es braucht seine Zeit, bis alles wieder aufgeräumt ist.

Rat an das Management

Man sollte freundlicher mit den Arbeitern umgehen und auch wenn es viel zu tun gibt, sollte man sich mehr Zeit nehmen, mit den Arbeitern zu sprechen.

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