Vergleich: Target vs IKEA BETA

Erfahren Sie, wie IKEA bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Target dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 33495 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 3820 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,0 
3,4 
Vergütung & Benefits
3,3 
3,7 
Work-Life-Balance
3,1 
3,5 
Führungs­ebene
2,8 
3,1 
Kultur & Werte
3,4 
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Target CEO Brian Cornell
73%Brian Cornell
IKEA CEO Jesper Brodin
83%Jesper Brodin
% empfehlen dies einem Freund
59%
70%
Positive Geschäfts­prognose
46%
51%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant1 Gehälter
6.247 €/Jahr
Teamleiter6 Gehälter
58.177 €/Jahr
Cashier3 Gehälter
13 €/Std.
Senior Manager2 Gehälter
106.706 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Team members”(in 2064 Bewertungen)
„Flexible schedule”(in 1244 Bewertungen)
„Great benefits”(in 316 Bewertungen)
„Good benefits”(in 186 Bewertungen)
Kontras
„Team members”(in 1873 Bewertungen)
„Work life balance”(in 1775 Bewertungen)
„Work life balance”(in 92 Bewertungen)
„Part time”(in 85 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite bei Target - Teilzeit

Pros

Diverse Arbeitsumgebung Immer beschäftigt, daher verfliegt die Zeit geradezu

Kontras

Lange Arbeitszeiten, nicht flexibel. Kein Verständnis für andere Pflichten, wenn man an der Kasse aushilft.

Rat an das Management

Macht den Online-Zeitplan einfacher

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei IKEA - Vollzeit

Pros

Offen, Gerecht, Eigene ideen können immer angebracht werden.

Kontras

Die IT Manchmal aber darüber kann man hinweg sehen.

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