Vergleich: Tangoe vs Glispa BETA

Erfahren Sie, wie Tangoe und Glispa beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Tangoe bzw. Glispa arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Tangoe

Glispa company icon

Glispa

Mitarbeiterbewertungen

  • Tangoe hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Glispa hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Kultur & Werte.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 717 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 102 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,8 
Vergütung & Benefits
3,2 
Die Mitarbeiter von Glispa haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tangoe.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Die Mitarbeiter von Tangoe haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Glispa.
Führungs­ebene
2,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Tangoe CEO James Parker
79%
79%James Parker
Die Mitarbeiter von Tangoe haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 56%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Glispa.
Positive Bewertung des CEO
Glispa CEO Itamar Benedy
23%
23%Itamar Benedy
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
54%
Die Mitarbeiter von Tangoe haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Glispa.
% empfehlen dies einem Freund
43%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
38%
Die Mitarbeiter von Tangoe haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Glispa.
Positive Geschäfts­prognose
28%

Gehälter

Glispa hat insgesamt 54 Gehaltsangaben mehr als Tangoe.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Vice President MDM & MMS Sales EMEA1 Gehälter
88.913 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Account Manager9 Gehälter
42.043 €/Jahr
QA Test Engineer2 Gehälter
40.553 €/Jahr
Junior Accountant2 Gehälter
2.781 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei Tangoe genannt.
  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Glispa genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Tangoe genannt.
  • „Management team“ wurde am häufigsten als Kontra bei Glispa genannt.
Pros
Pros
„Work from home”(in 80 Bewertungen)
„Work life balance”(in 71 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 9 Bewertungen)
„Nice people”(in 7 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 27 Bewertungen)
„Job security”(in 14 Bewertungen)
Kontras
„Management team”(in 5 Bewertungen)
„Change of management”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Service Delivery Manager

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Tangoe -

Pros

Mein Arbeitsplatz ist in Dresden, Deutschland, aber eigentlich arbeite ich mit dem englischen Team in Abingdon. Für mich war vorrangig, dass ich mir neue Fähigkeiten aneignen konnte, und es war von... Anfang an klar, dass ich dazu in meinem neuen Job mehrere Gelegenheiten haben würde. Meine Manager und Kollegen im Vereinigten Königreich und in Deutschland unterstützen mich sehr und sind hilfsbereit. Meine Aufgabe ist es, unseren Kunden die Produkte mit Transparenz zu vermitteln, ich analysiere und berate, damit sie die günstigsten Telecommunikations-Pakete wählen. Ich mag, dass mir das Abington-Team jede Menge Wissen und Fähigkeiten vermittelt, aber ich kann mir auch deutsche Methoden aneignen. Durch dieses Zusammenspiel erreiche ich einen umfassenderen Einblick in Tangoes Life-Cycle-Management.

Kontras

Die internationale Teamwork ist gut, aber manchmal ist es schwierig, in Kontakt zu bleiben.

Akt. Mitarbeiter - Account Manager

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Glispa -Vollzeit

Pros

Tolle Leute Gute Möglichkeit, um sich weiterzuentwickeln Möglichkeit, international Karriere zu machen Internationales Arbeitsumfeld und sehr dynamisch Die meisten Mitarbeiter sind sehr nett,... freundlich und hilfsbereit

Kontras

Geringe Flexibilität bei den Arbeitsstunden

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