Vergleich: Talener vs Phaidon International BETA

Erfahren Sie, wie Phaidon International bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Talener dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,6 
(basierend auf 128 Bewertungen)
3,9 
(basierend auf 240 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,1 
4,2 
Vergütung & Benefits
2,5 
3,9 
Work-Life-Balance
2,4 
3,1 
Führungs­ebene
2,4 
3,8 
Kultur & Werte
2,3 
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Talener Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
41%
Phaidon International CEO Harry Youtan
92%Harry Youtan
% empfehlen dies einem Freund
36%
75%
Positive Geschäfts­prognose
36%
72%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Principal Consultant1 Gehälter
35.333 €/Jahr
Recruiter1 Gehälter
2.502 €/Monat
Institutional Sales Assistant1 Gehälter
30.694 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„2 hour lunches”(in 14 Bewertungen)
„Entry level”(in 9 Bewertungen)
„Commission structure”(in 25 Bewertungen)
„Phaidon”(in 23 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 11 Bewertungen)
„Upper management”(in 11 Bewertungen)
„Long hours”(in 59 Bewertungen)
„Phaidon”(in 17 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Stellvertretender Berater

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Phaidon International - Vollzeit

Pros

+ Harte Arbeit zahlt sich hier aus. + Großartige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten - keine Erfahrungen in der Personalbeschaffung zu haben, war kein Hindernis für mich. + Geniale Manager. Ich werde... mit Respekt behandelt, werde aber ebenso dazu getrieben, nach bestem Wissen und Gewissen zu arbeiten. + Tolles Team - wir arbeiten zusammen und pflegen untereinander Kontakte. + Ich kann meine Sprachkenntnisse in der Praxis umsetzen. + Überdurchschnittliche Bezahlung und Kommissionsstruktur. + Großartige Kultur.

Kontras

- Das Büro ist manchmal ein bisschen heiß und stickig

Rat an das Management

Macht so weiter.

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