Vergleich: Talari Networks vs vIPtela BETA

Erfahren Sie, wie Talari Networks und vIPtela beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Talari Networks bzw. vIPtela arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Talari Networks

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vIPtela

Mitarbeiterbewertungen

  • Talari Networks hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
  • vIPtela hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 21 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 18 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von vIPtela haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Talari Networks.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
4,5 
Die Mitarbeiter von vIPtela haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Talari Networks.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
4,4 
Die Mitarbeiter von vIPtela haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Talari Networks.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von vIPtela haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Talari Networks.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,7 
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von vIPtela haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Talari Networks.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,9 
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von vIPtela haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Talari Networks.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Talari Networks CEO Patrick Sweeney
100%
100%Patrick Sweeney
Die Mitarbeiter von Talari Networks haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von vIPtela.
Positive Bewertung des CEO
vIPtela CEO Amir Khan
93%
93%Amir Khan
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
47%
% empfehlen dies einem Freund
87%
Die Mitarbeiter von vIPtela haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 40%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Talari Networks.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
47%
Positive Geschäfts­prognose
80%
Die Mitarbeiter von vIPtela haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 33%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Talari Networks.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
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Kontras
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